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      《中国组织工程研究》
     杂志社
     ISSN 2095-4344  
     CN 21-1581/R
投稿咨询:bwb@crter.org
     024-23380579
审稿咨询:024-31416692
值班电话:13322433783
社长信箱:crter@crter.org
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投稿要求  

作者承诺书


  《中国组织工程研究》杂志对文章科研诚信的要求       

 

    为加强《中国组织工程研究》杂志的科研诚信建设,落实《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》,保证文章信息真实准确,防范科研不端行为,针对作者文章出版过程中出现的问题,对文章作者提出以下科研诚信要求:

1 关于作者及文章的相关信息

1)文章应当由作者本人撰写,严禁抄袭剽窃或弄虚作假,不得购买、代写文章,不得虚构同行评议专家及评议意见。

2)作者应当如实填报个人信息并对其真实性负责,通讯作者应当对所有作者个人信息的真实性负责,严禁伪造或提供虚假信息。

3)作者不得违反文章署名规范,投稿前文章全部作者单位和作者署名排序应无争议。

4)作者不得擅自标注或虚假标注科技计划(专项、基金等)等资助项目。

 2 关于研究内容

1)作者应严格遵循科学界公认的学术道德和行为规范,涉及科学伦理问题的研究,应当提供有关机构的伦理证明。

2)文章是作者独立取得的原创性研究成果,未曾在国内外公开发表过。

3)作者不得将已投向其它期刊的文章进行一稿二(多)投,也不能够将一篇文章稍作修改多次投稿或分成多篇文章进行多次发表。

4)通讯作者须确保全体作者全面了解本刊稿约相关内容,并对所涉及内容的真实性、完整性及合规性负责。

5)文章全部内容没有抄袭、剽窃行为,明确说明使用过或引用过他人的工作等。除文中特别加以标注和致谢情况外,文章内容不应侵犯任何版权或损害第三方的任何其他权利。

6)文章不涉及保密和拟申请专利内容。

7)项目(课题)负责人、研究生导师等要充分发挥言传身教作用,加强对学生科研诚信的管理,对文章等科研成果的署名、研究数据真实性、实验可重复性等问题负有诚信审核和承担学术把关责任人的职责和义务。

 3 对通讯作者和作者单位的有关要求

1)通讯作者应当将文章研究相关内容及科研诚信要求告知全体作者,确保全体作者全面了解申请书相关内容并对所涉及内容的真实性、完整性及合规性负责。

2)单位应对文章作者署名和文章内容的真实性、完整性及合规性进行审核。包括文章内容中的实验/试验是否为作者本人及其团队真实的科研结果,是否无一稿多投、无抄袭剽窃他人文章中文字、图片、表格、无涉密内容,不涉及利益相关问题,符合伦理要求,作者为提供基金项目的负责人或者参与人,文章提供的资助基金为真实的。                                  

4 文章中有下述表现可认定为学术不端行为

具备下列情形之一者,认定为文章有抄袭剽窃、弄虚作假行为:

1)原封不动或者基本原封不动地复制他人成果的全部或者部分文字、图、表,或者象征性的改变表中的数字以及裁剪图的一部分应用;

2)改变他人成果类型的表现形式,将多人合作完成的成果当作自己独立完成的成果;

3)使用他人受保护的观点构成自己论文的全部、核心或主要观点,将他人受保护的学术成果作为自己学术文章的主要部分或实质性部分;

4)在文章中捏造或篡改研究成果、调查数据、实验数据或文献资料;

5)文章中多次引用同一类成果总字数超过一万字,引用一人或多人的成果所引用总量超过本人文章总字数的十分之一;

6)引用他人受保护的观点、方案、资料、数据等,不加注释说明出处;

7)文章与他人或者本人以往发表的文章、团队其他作者发表过的文章内容雷同达到四分之一及以上的篇幅;

8)由他人代替撰写的文章。

 本刊在稿件出版过程中有3次文字、图表查重:

1)第一次查重在稿件送专家外审前,重点查重文字重复率,当单篇高于15%,多篇高于30%时,为非结果抄袭和非思想抄袭,会返给作者修改降低文章文字重复率,作者修改文章后经第二次查重至低于单篇15%以下,多篇30%以下为正常范围,文章方能进入本刊审稿程序;

2)第二次查重在作者文章首次返修后,重点查图片、表格抄袭剽窃现象,发现退稿无返修可能;

3)第三次查重在作者文章再次返修后,查文字重复率和图片、表格抄袭剽窃问题, 发现退稿无返修可能。

 5 关于责任追究

1)文章违反以上要求的,一经发现,本刊将按照国家科研诚信的有关规定,视情节轻重予以处理;对确有伪造、篡改、抄袭剽窃,以及同行评议造假等科研不端行为的,将移交相关部门予以调查与处理。

2)本刊对于抄袭剽窃、弄虚作假行为的处理意见:

  文章出版后,有举报文章中文字内容、图、表有抄袭剽窃现象,核实后本刊会在相关数据库、网站发布撤稿声明,该作者3年内不能在本刊发表作品;

  本刊在审稿和出版流程中,非常重视文章由他人代替撰写的问题,在任何一个环节发现此问题,均按退稿处理,并视此文章为情节严重的造假行为;

  本刊坚决反对由公司或者个人以经营为目的为他人代写文章的行为,一经发现,无论文章是否有抄袭剽窃现象,均按退稿或者撤稿处理,3年内作者不能在本刊发表其他作品;

  本刊编委办、审稿专家、编辑、编辑部、终审环节,均应对抄袭剽窃造假现象予以重视,以尽量减少其发生。本刊编委办设有抄袭剽窃造假作者及文章记录库,以预防相关事件再次出现。

  本刊将此类信息发布在网站抄袭剽窃、弄虚作假行为的处理意见栏目中,并将该作者列入本刊科学道德失信名单中,3年内不能在本刊发稿。

  

 

 

                                                              《中国组织工程研究》杂志社

 

 

作者科研诚信承诺书

    
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